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En France, en novembre 2011

Succès de la première rencontre (en vrai) de l’équipe du programme Éthique &t Responsabilités


La première phase du programme est complétée, la deuxième est lancée
par Marina Urquidi

Arrivés des Amériques, du Pacifique, d’Asie et d’Europe, nous avons surmonté le décalage horaire et nous nous sommes plongés pendant trois jours dans le travail qui nous attendait, qui était de répondre aux questions : Comment dépasser, dans nos secteurs précis, les obstacles à la diffusion d’une culture de responsabilité ? Comment coordonner nos actions pour convaincre la communauté internationale à adopter une Charte des responsabilités universelles ?


Au mois de novembre 2011, presque tous les représentants régionaux et de réseau ont pu se déplacer en France pour participer à une rencontre de trois jours à La Bergerie, dans la province de Picardie. Forts de plusieurs mois de recherche, ils se présentèrent pour comparer leur travail avec celui des autres, et pour élaborer en équipe une stratégie pour atteindre l’objectif suivant de l’agenda E&R, qui est de soumettre une Charte des responsabilités universelles (CRU) à la communauté internationale, et de faire en sorte que celle-ci devienne son « troisième pilier », à côté de la Charte des Nations Unies (1945) et de la Déclaration universelle des droits de l’homme (1948). Vous pouvez télécharger un projet de la Charte des responsabilités universelles ici.

Provenant du Brésil, de l’Inde, des Philippines, de la Nouvelle Zélande, de l’Argentine , du Chili, de la France, de la Belgique, d’Allemagne et de la Grèce, les membres de l’équipe ont d’abord eu l’énorme plaisir de se rencontrer « en vrai » après une longue période de travail collaboratif à distance par l’intermédiaire du forum interne de l’équipe et avec leurs réseaux respectifs. Certains se connaissaient pour avoir travaillé ensemble sur d’autres projets, notamment dans le cadre du réseau de la Charte des responsabilités humaines qui a précédé le programme E&R et était en activité pendant plus de dix ans, tandis que d’autres étaient là pour leur toute première rencontre avec les membres de l’équipe. L’ambiance générale était à l’enthousiasme, aux retrouvailles et à une énergie sans faille pour réaliser les objectifs du programme.

Le groupe, sous la direction ferme et bienveillante de la coordinatrice générale du programme Edith Sizoo, s’installa rapidement dans un ordre du jour intense : séances plénières et petits groupes de travail ont marqué le rythme élevé de ces trois jours passés dans les locaux « séminaires » de La Bergerie, une ferme bio soutenue par la Fondation Charles Léopold Mayer,qui nous a aussi servi des repas bio succulents. Les soirées ont été joyeuses et musicales.

Participez de l’ambiance générale de la réunion en regardant cette vidéo de 7 minutes (en plusieurs langues) !

Ethics & Responsibilities Meeting, Villarceaux 2011 byalmedio TV on Vimeo.

Une analyse transversale des documents « Réflexion sur l’action » élaborés par les représentants de réseau

La première tâche consistait à comparer le travail réalisé jusque -là concrétisé dans les documents « Réflexion sur l’action ». Ces documents contenaient les résultats des discussions et consultations conduites par chacun des représentants de réseaux sur la notion de la Responsabilité avec les collègues de leur champ d’action. Ils comportaient une analyse des expériences et des conclusions sur les implications et des propositions pour la pratique de la responsabilité dans le champ concerné : cliquez ici pour voir les différents champs de travail.

En amont de la réunion, on avait diffusé auprès des membres de l’équipe une analyse SWOT (Forces - Faiblesses - Opportunités - Menaces) du travail réalisé jusque-là, que vous pouvez lire ici.

Des membres de l’entreprise de consulting Empodera Consultores se sont joints à nos travaux. L’équipe dynamique d’Empodera avait réalisé une analyse transversale des documents « Réflexion sur l’action », qu’ils ont distribué au départ de nos travaux. Leur partenaire almedio TV a filmé la conférence de travail au fil des jours, produisant, notamment, quelques réflexions sur la notion de responsabilité selon chacun des participants. Plus tard, Empodera Consultores a soumis au programme une synthèse de la conférence de trois jours.

Trouver les voies pour acheminer la proposition de Charte des responsabilités universelles jusqu’à l’ONU

La dernière partie de la rencontre était consacrée à affiner des stratégies pour faire considérer la Charte des responsabilités humaines à Rio+20 et au-delà. Chacun des membres de l’équipe a pu présenter les possibilités qui s’offraient à lui ou à elle dans son contexte et son pays.

L’équipe a le plaisir de présenter, ici, les nombreuses vidéos (en plusieurs langues) et la synthèse de la rencontre, produites par Empodera Consultores et almedio TV.

Cliquez ici pour aller au document présentant la synthèse de la rencontre.

Cliquez ici pour voir des vidéos de représentants parlant de leur travail sur la responsabilité en français

Cliquez ici pour voir des vidéos de représentants parlant de leur travail sur la responsabilité en anglais

Cliquez ici pour voir des vidéos de représentants parlant de leur travail sur la responsabilité en espagnol et en portugais

Date de publication: 20 janvier 2012
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